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【稳就业进行时】西安曲江大明宫投资(集团)有限公司招聘简章

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一、公司简介

西安曲江大明宫投资(集团)有限公司(以下简称大明宫集团)成立于2007年,注册资本金38.20亿元。十四年来,大明宫集团紧紧围绕大明宫遗址区建设,充分发挥集团融资平台、重大项目建设主体和区域城市运营主体的作用,统筹兼顾社会效益和经济效益,不断实现新的发展,目前已发展为拥有遗址区开发、房地产开发、文化旅游及体育健康四大产业,下属8家二级公司,21家三四级公司的企业集团。

自2007年始,大明宫集团历时三年,建设完成了21世纪中国文物保护和利用的示范性工程——大明宫国家遗址公园,并充分依托遗址保护区域的提升改造,不断实施跨区域发展,积极发展文化旅游产业和现代服务业,走出了一条大遗址保护与民生建设和谐共生的新路径,成为“文化遗址保护、文化项目开发、文化城市运营”领域的探索者和领军企业。

大明宫集团先后获得“中国服务业500强”“全国企业文化优秀成果奖”“陕西省百强企业”“陕西省精神文明建设先进单位”“西安市精神文明建设先进单位”等荣誉。

二、招聘岗位

岗位一:文物管理部副部长1人(储备)

岗位职责:

1.负责大明宫遗产保护、考古以及研究工作,制订保护研究工作计划,提升大明宫国际影响力与知名度;

2.负责督导遗产地保护、考古、遗址监测及文化旅游活动实施等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.博物馆、文化遗产等相关专业;

3.5年以上文博行业从业经验,文博及企事业单位同等级别中级职称;

4.具有一定的文物、博物馆专业知识,了解相关政策法律法规。

岗位二:财政财务部副部长1人(储备)

岗位职责:

负责完成大明宫集团筹融资、内控管理与审计监督、财源建设与综合治税、政府采购及债务管理,为公司发展提供财务服务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.财政、金融、经济管理等相关专业;

3.5年以上财政财务、经济金融等相关行业经验;

4.熟悉国家经济方针政策和经济金融等方面的法律法规,具有全面系统的财政财务、经济。

岗位三:经济发展部副部长1人(储备)

岗位职责:

1.负责大明宫集团招商、营商工作,创新招商模式,提升客户满意度;

2.负责大明宫遗址区经济数据统计、上报工作,为决策提供数据支撑,为大明宫遗址区发展提供政策研究、品牌文化、宣传等服务。

任职要求:

1.硕士及以上学历;

2.经管类、新闻类等相关专业;

3.5年以上经济发展等相关行业经验;

4.熟悉宏微观经济、发展战略及中长期发展规划、招商引资、项目建设知识。

岗位四:国土与建设环保部副部长1人(储备)

岗位职责:

负责处理国土资源管理、规划管理、建设管理、治污减霾的各项事务,为大明宫遗址区的发展提供业务支持。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.国土资源管理、建筑、工程管理、土木工程、规划、法学、经济学等相关专业;

3.5年以上土地管理、市政建设等相关行业经验;

4.熟悉建设领域相关国家、行业政策及法律法规。

岗位五:社会事业部副部长1人(储备)

岗位职责:

负责大明宫遗址区内的道路市容环境管理、绿化景观管理,烟头革命、垃圾分类、卫生城市复审、病媒生物防治等工作,做好社会事业标准化体系的建立和推行。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.工程管理、管理学等相关专业;

3.5年以上社会事业、公共类工程等相关行业经验;

4.熟悉物业保洁及绿化景观管理相关知识;

5.熟悉街办、城管执法等单位工作程序。

岗位六:城中村(棚户区)改造办公室副主任1人(储备)

岗位职责:

负责大明宫遗址区范围内城棚改及征收项目的征收、回迁安置以及项目包装等工作,协调做好本部门内部事务管理,协助处理全局性问题。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.工程管理、管理学等相关专业;

3.8年以上城(棚)改相关工作经验;

4.熟悉城棚改征迁安置手续办理和各级相关政策法规,土地管理、房地产相关知识。

岗位七:深改管理1人

岗位职责:

1.负责大明宫集团深改领导小组日常工作,制定深化改革工作方案,监督推行方案实施,促进各下属单位的深度融合;

2.对接上级单位深改办,配合完成涉及的深改相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄在35周岁以下,中共党员;

2.人力资源管理、经济、金融等相关专业;

3.3年以上相关工作经验;

4.熟悉企业管理、资本运作等相关知识。

岗位八:人力资源主管2人

岗位职责:

1.负责大明宫集团招聘方案的制定、实施,干部选拔任用,人事调配,劳动合同的签订及人事档案的管理;

2.负责大明宫集团各级干部的配备、选拔、任用;

3.负责人事调配,劳动合同的签订及人事档案的管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下,中共党员;

2.人力资源管理、经济、金融等相关专业;

3.3年以上相关工作经验;

4.熟练掌握并应用人力资源管理六大模块理论知识和操作流程;

5.熟悉国家、省、市各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

岗位九:融资管理2人

岗位职责:

1.负责大明宫集团项目建设和运营的融资资金管理、专项资金申报、编制年度资金计划及资金调配工作;

2.负责大明宫集团筹融资平台和渠道的搭建工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.经济、金融等相关专业;

3.3年以上相关工作经验;

4.熟悉财务、税收、金融相关知识,土地储备及城棚改等相关方面政策和制度。

岗位十:文化遗产保护研究1人

岗位职责:

1.负责大明宫遗址区内的遗产保护研究、考古工作;

3.负责开展以历史内涵为核心的相关文化活动。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.文物、博物、考古等相关专业;

3.具有一定的文物、博物馆专业知识,熟悉文保相关知识,了解相关政策法律法规。

岗位十一:质量督查管理2人

岗位职责:

1.负责拟定大明宫遗址区内的道路绿化景质量管理体系;

2.负责大明宫遗址区内的道路绿化景观提升等工作;

3.负责大明宫遗址区内的重大节日期间氛围营造等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.园林绿化、工程管理等相关专业;

3.3年以上相关工作经验;

4.熟悉市政工程、项目管理等相关知识。

岗位十二:教育卫生管理1人

岗位职责:

1.负责大明宫遗址区内的教育资源、医疗资料整合优化;

2.负责大明宫遗址区内的停车场、售楼部等公共设施管理;

3.负责大明宫遗址区内的新建小区社区管理用房移交;

4.负责大明宫遗址公园内体育设施管理等社会事务综合协调管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.管理类等相关专业;

3.3年以上相关工作经验;

4.熟悉国家及省市相关教育政策、医疗发展及各等级医院政策;

5.熟练掌握学校及医院建设流程。

岗位十三:策划管理1人

岗位职责:

1.负责大明宫遗址区内的城市更新项目包装及策划、城棚改项目手续办理;

2.负责做好省保障房计划起草、申报工作、城棚改各项目贷款、补助资金申请和财务资金计划报送工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,35岁以下;

2.管理类等相关专业;

3.5年以上城棚改项目策划经验;

4.熟悉城棚改项目手续办理、策划相关知识。

岗位十四:机电设计师2人

岗位描述:

1.负责与设计院对接,解决公司施工项目相关施工技术问题;

2.负大明宫集团开发项目的设计管理与监控,对设计效果、进度、质量进行跟踪;

3.负责大明宫集团项目的施工配合、材料定样、参与验收组织专业会议,完成合同签订。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,机电设计等相关专业;

2.具有3年以上设计、专业施工图设计管理相关工作经验,有设计管理工作、甲级设计院工作经验优先考虑;

3.熟悉运用cad、photoshop、sketchup等作图软件及office办公软件;

4.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位十五:水暖设计师2人

岗位描述:

1.负责制定大明宫集团工程项目水暖工程的具体施工方案,现场督导工程施工过程并提供技术支持;

2.负责与设计单位沟通,审核暖通设计方案,图纸质量;

3.负责审核施工单位上报的设备资料,对设备选用提供专业意见。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,给排水设计等相关专业;

2.具有3年以上设计、专业施工图设计管理相关工作经验,有设计管理工作、甲级设计院工作经验优先考虑;

3.熟悉运用cad、photoshop、sketchup等作图软件及office办公软件;

4.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位十六:招标合同主管2人

岗位职责:

1.负责公司工程招投标管理、编制招标文件、组织开展招标各项具体工作;

2.负责项目招投标、合同、结算等台账的建立及信息维护。

任职要求:

1.35岁以下,本科或以上学历,工程管理、工程造价等相关行业;

2.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神;

3.具有中级造价员职业资格。

岗位十七:现场安装成本工程师2人

岗位职责:

1.负责大明宫集团项目目标成本的编制,并进行成本的动态监控,及时发现偏差及纠偏;

2.负责设计变更、工程签证的审核及登记工作。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关行业;

2.性格开朗、责任心强、能够吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神;

3.具有中级造价员职业资格。

岗位十八:土建主管2人

岗位职责:

1.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作;

2.负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见;

3.负责参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,工程管理等相关行业;

2.具有3年以上土建、市政专业工程施工、管理从业经验;

3.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力。

岗位十九:综合会计2人

岗位职责:

1.负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作;

2.负责公司财务报表编制及分析;

3.负责对内和对外(包括上级主管单位、国资委、统计局、财政局等)的各类信息的收集和报送工作;

4.负责各类专项资金(包括文化补助类、经营管理类等专项资金)的管理使用工作;

5.具体负责财务制度起草、修订、完善、整理等工作;

6.具体负责对外投资项目财务方案分析。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,财务类相关专业;

2.具有3年以上财务管理经验。

岗位二十:党政秘书1人

岗位职责:

1.围绕党委工作,协调推进党委决策部署的贯彻落实;

2.负责各类党建各类文件归档、编纂、发文及会议组织工作;

3.负责党内各类主题活动的组织开展工作,做好宣传管理;

4.协助党支部及群团组织的工作开展,对相关工作事项督查督办;

5.负责党委印章的管理和使用工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源、文秘、行政管理等相关专业;

2.35岁以下,3年以上相关工作经验;

3.熟练使用office等办公软件,具备较强的公文写作能力;

4.有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的外联及企业文化宣传策划能力;

5.有较强的组织协调及解决问题能力,具有一定的党、团、工会工作经验。

岗位二十一:安全主管1人

岗位职责:

1.负责公司各项安全生产责任制、安全生产保证体系和安全规章制度的执行;

2.做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建、优化工作,参与安全文明工地的策划和实施工作;

3.协助或负责监督现场的消防设施配备和日常管理;

4.协助上级领导进行定期安全检查,查出问题,督导整改;

5.领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,安全工程、工程管理等相关专业;

2.35岁以下,3年以上施工现场安全管理工作经验;

3.具有国家注册安全工程师资格。

岗位二十二:市场营销策划中心经理1人

岗位职责:

1.负责部门的制度建设、市场策划营销、部门人员管理等工作;

2.负责管理渠道销售、产品开发、营销策划、活动策划、宣传推广、招商、剧目演出等工作。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历;

2.市场营销、项目管理相关专业;

3.熟悉旅游市场及产品,具备较强的管理能力、统筹能力,营销规划能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力;

4.具有6年工作经验及4年以上的相关工作经验。

岗位二十三:市场营销策划中心副经理1人

岗位职责:

负责公司项目渠道销售、产品开发、营销策划、活动策划、宣传推广、招商、剧目演出等工作。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历;

2.市场营销、项目管理相关专业;

3.熟悉旅游市场及产品,营销规划能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力;

4.具有5年工作经验及3年以上的相关工作经验。

岗位二十四:财务管理部经理1人

岗位职责:

1.负责部门的制度建设、财务工作推进、人员管理等日常管理工作;

2.负责公司财务预算、财务核算、资金管理、税务管理、审计工作、会计监督和财务管理工作;

3.负责建立财务管理、财务监督和会计核算体系,完成公司财务目标。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,会计类、财务管理类相关专业;

2.须有会计专业技术资格中级及以上证书;

3.具有财务管理能力、成本核算能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力;

4.具有6年以上工作经验及4年及以上相关工作经验。

岗位二十五:财务管理部副经理1人

岗位职责:

1.负责公司的财务预算、财务核算、资金管理、税务管理、审计工作、会计监督和财务管理工作;

2.负责建立公司财务管理、财务监督和会计核算体系,完成公司财务目标;

3.负责工程预决算管理、票务管理、库房管理等。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历;

2.会计类、财务管理类相关专业;

3.须有会计专业技术资格中级及以上证书;

4.财务管理能力、成本核算能力、计划能力、沟通能力、创新能力、问题分析与解决能力;

5.具有6年以上工作经验及4年及以上相关工作经验。

岗位二十六:行政文秘2人

岗位职责:

负责做好公司的公文起草、活动及会议组织、督办等政务工作。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历;

2.行政管理、中文类等相关专业;

3.具有3年以上文秘工作经验;

4.熟悉行政管理、中文写作的相关知识,能熟练操作office办公软件。

岗位二十七:宣传策划4人

岗位职责:

1.负责制定大明宫集团及景区的品牌推广策略以及媒体宣传策略;

2.负责做好大明宫景区活动策划、推广宣传及落地执行工作。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历;

2.管理类、新闻类、中文类、广告类相关专业;

3.具有3年及以上相关工作经验;

4.熟练操作office办公软件、新媒体、熟练使用摄影、摄像器材、照片、录像后期制作;

5.有一定的文字功底,熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识。

岗位二十八:政务接待员5人

岗位职责:

1.负责大明宫景区的政务接待;

2.负责提升导游讲解水平、优化讲解词等工作。

任职要求:

1.25~28岁,本科及以上学历;

2.旅游管理、外语、播音主持等相关专业,至少熟练掌握一门外语,且普通话为二级甲等以上。女性身高165cm以上、男性身高180cm以上,形象好、气质佳。有获得初级或高级展览讲解员资格,一年以上同岗位工作经验者优先。

岗位二十九:外语讲解员3人

岗位职责:

负责大明宫景区内外国游客的咨询服务、景点讲解以及翻译等工作。

任职要求:

1.22~28岁,外语类相关专业;

2.160cm以上;

3.必须具备一种外语(英语、日语、韩语等)口语良好,有较强的沟通能力,思维敏捷,普通话标准,语言表达能力好。

岗位三十:技术合同管理员2人

岗位职责:

1.负责公司造价评审、工程量确认、工程结算审核、合同管理与工程预决算管理;

2.负责采购核价管理等工作。

任职要求:

1.本科以上学历,35岁以下;

2.工程管理相关专业,熟悉会计基础知识、工程预算与决算知识、合同法、招投标法;

3.掌握工程预决算、工程造价分析与审核等相关内容;

4.具有良好的沟通能力、协调能力、分析判断能力、计划能力、执行能力。

岗位三十一:售票员2人

岗位职责:

负责大明宫景区的游客咨询、门点售票工作。

任职要求:

1.25~35岁;

2.大专及以上学历,会计、财务相关专业;

3.具备较强的服务意识和应急事件处理能力,具有一年以上相关工作经验。

岗位三十二:秩序管理员10人

岗位职责:

负责大明宫景区的游客咨询、安全维护等工作。

任职要求:

1.22~35岁;

2.大专及以上学历;

3.身高170cm以上,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,退伍军人优先考虑。

岗位三十三:综合执法大队队员10人(劳务派遣用工)

岗位职责:

负责做好景区内外旅游秩序、市容环境、规划、园林绿化、环境保护、工商行政、公安交通、户外广告设置等方面的执法巡查,并实施执法行为。

任职要求:

1.遵纪守法,无刑事处罚等不良记录;

2.22~30岁;本科及以上学历(特别优秀人员或优秀退伍军人可适当放宽任职条件);

3.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,身体质量指数bmi值范围在18.5~22.9之间;

4.热爱城市管理工作,吃苦耐劳,有责任心,善于做群众工作;身体健康,五官端正,形象良好,无纹身,面部无刀疤,上臂无烟头烫伤痕迹等,无不良嗜好(如嗜酒、赌博等);

5.具有较好的沟通表达及分析解决问题能力,能适应准军事化管理要求。

三、福利待遇

薪资面议,按照相关规定缴纳五险一金,享受带薪年假和法定节假日,享受国家法定福利,提供工作餐、体检,提供优越的工作条件和良好的晋升平台。

四、联系方式

公司地址:西安市未央区玄武路78号。

联系人:薛先生

邮箱:dmgbhbhrz@163.com

联系电话:86451055 86451095

五、报名方式

请有意向且符合条件者,填写应聘登记表(扫描下方二维码)发送至指定邮箱,邮件标题为“应聘岗位+姓名+学历”。

编辑:秦秦

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